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问题:

[多选] 关于单向劝导式面谈,下列说法正确的有()

A . 通过对员工现时工作行为和表现剖析,说明哪些行为正确有效,哪些错误的无效
B . 对于改变员工行为和表现,效果突出。
C . 适用于参与意识不强的下属。
D . 适用于促进员工潜能开发和全面发展。
E . 适用于评估绩效目标的实现程度

医生采取“多头堵”、“大包围”的方式开具大处方,违背的医学伦理要求是()医生根据临床诊断选择相适应的药物进行治疗,遵循的医学伦理要求是()当患者要求住院医师开具精神药品处方时,该医师应当遵循的伦理要求是() 严守法规。 公正分配。 加强协作。 合理配伍。 对症下药。 在变动成本计算制度下,下列各项中应计入产品成本的项目有()。 产品的计件工资。 产品的原材料费用。 生产车间管理人员的工资。 按年限平均法计算的生产车间设备折旧费。 绩效考评结果的应用范围包括()。 用于招募与甄选。 用于绩效面谈时间的确定。 用于人员调配。 用于人员培训与开发决策。 用于确定和调整员工薪酬。 绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代,在()过程中可以担当重要的效标作用 人员招募。 人员调配。 人员甄选。 员工开发。 薪酬调整。 产品成本计算不定期,一般也不存在完工产品与在产品之间费用分配问题的成本计算方法是()。 平行结转分步法。 逐步结转分步法。 分批法。 品种法。 关于单向劝导式面谈,下列说法正确的有()
参考答案:

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