当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理题库

问题:

[单选] 以下不属于员工动态特征的是()。

A . A.员工学习
B . B.员工自我保护机制
C . C.员工激励
D . D.员工的成熟和发展

《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年()起开始实施。 1月1日。 3月1日。 5月1日。 7月1日。 对组织而言,绩效管理的功能不包括()。 A.组织发展的有力措施。 B.规范员工的手段。 C.提高生产效率的途径。 D.认识决策的基础。 为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 5日。 10日。 15日。 20日。 员工的基本特征不包括()。 A.生理性行为与生理性需要。 B.社会性行为与社会性需要。 C.道德性行为与道德性需要。 D.自我性行为与自我性需要。 新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。 一裁终局。 协商。 共商。 商定。 以下不属于员工动态特征的是()。
参考答案:

  参考解析

人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。因此注意研究人的动态性,这对人力资源管理来说是至关重要。具体而言,员工的动态特征包括员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等。

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