当前位置:中级人力资源管理题库>第十二章人力资本投资理论题库

问题:

[多选] 在职培训可分为()。

A . 一般培训
B . 正规培训
C . 定期培训
D . 特殊培训
E . 不定期培训

大多数接受过特殊培训的员工通常()。 愿意在本企业工作较长的时间。 被企业解雇的可能性比较小。 在本企业获得的工资率高于市场工资率。 流动的倾向会比较弱。 不可能被企业解雇。 重视科研对教学的影响有() A.有助于教师在教学过程中贯注自己的感情。 B.有助于教师对问题的深人分析。 C.促使教师激励学生的探索精神。 D.改善教师的教育教学工作。 新型的师生关系要求() A.以教师为中心。 B.以儿童为中心。 C.在人格上,学生与教师是平等的。 D.在社会道德上,师生关系是相互促进的。 教师良好的教育能力体现在() A.较强的语育表达能力。 B.知识广博。 C.富有感情、有感染力。 D.富有个性。 教育的社会收益表现在()。 教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长。 教育投资有助于降低失业率。 教育投资会提高社会以及经济中的交易费用,降低市场效率。 教育投资有助于提高社会的道德水平和信用水平。 教育投资可以起到预防犯罪的作用。 在职培训可分为()。
参考答案:

  参考解析

在职培训可以分为两大类:一般在职培训(简称一般培训)和特殊在职培训(简称特殊培训)。参见教材P167

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