战略地图中内部流程层面包括()流程。 创新。 顾客管理。 运营管理。 法令。 社会。
绩效管理诊断问卷的内容包括()。 基本信息。 问卷说明。 主体部分。 意见征询。 总结评估。
360度考评模式内容包括()。 上级对我。 自己对我。 客户支我。 同事对我。 下属对我。
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的()的依据。 薪酬。 奖惩。 晋升。 降级。 惩罚。
绩效管理委员会的主要职责包括()。 领导和推动企业的绩效管理工作。 研究绩效管理重大政策和事项。 设计方案与实施控制。 解释现行绩效管理方案的具体规定。 临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项。
绩效管理系统是由()组成的有机整体。
