用石川图可以从()等方面来分析出现质量问题的原因。 管理。 人。 方法。 物资。 机械。
绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为()。 计划阶段。 培训准备阶段。 培训实施阶段。 评估阶段。 总结阶段。
生姜能减轻或清除生半夏的毒性，这种配伍关系称为（） 相须。 相使。 相杀。 相恶。 相反。
员工培训需求分析有()层次。 战略。 战术。 组织。 群体。 个人。
绩效管理系统是由()组成的有机整体。 考评者。 被考评者。 绩效指标。 考评方法。 考评程序与考评结果。
绩效管理诊断问卷的内容包括()。
