变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。 二分变量。 离散变量。 连续变量。 模糊变量。
优先项目的评价标准不包括（） 重要性。 可行性。 有效性。 节约性。 尖端性。
"近期和中期效果评价"又称为（） 形成评价。 过程评价。 效应评价。 结局评价。 总结评价。
健康教育计划实施质量控制的方法不包括（） 记录与报告方法。 现场考察和参与方法。 审计方法。 现场调查方法。 文献研究。
"提高本地区妇女儿童的健康水平"属于健康教育计划目标中的（） 总目标。 具体目标。 教育目标。 行为目标。 健康目标。
制定健康教育计划具体目标要回答的"4W"不包括（）
