当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评,你平时与他并无特别关系,对此,你会()。

A . 估计他的状况是暂时的,过几天就会好起来
B . 很想帮助他,但叉不知如何帮助他
C . 找机会与他聊一聊
D . 努力工作,不希望出现那个员工那样的状况

效益差额法的计算公式为B=T·N·(Xt-X0)-N-C,其中,()是值得计算的最关键的因素之一。 T。 N。 C。 X0。 下列关于附带认股权证债券的筹资成本表述正确的是()。 附带认股权证债券的筹资成本与普通股的资本成本基本一致。 附带认股权证债券的筹资成本与一般债券的资本成本一致。 附带认股权证债券的筹资成本应大于一般债券的资本成本但低于税前普通股的资本成本。 附带认股权证债券的利率较低,所以认股权证的筹资成本通常低于一般债券的资本成本。 某中年男患者因心脏病发作被送到急诊室,一症状及检查结果均明确提示心肌梗死。患者很清醒,但拒绝住院,坚持要回家。此时医生应该() 尊重患者自主权,自己无任何责任,同意他回家。 尊重患者自主权,但应尽力劝导患者住院,无效时办好相关手续。 尊重患者自主权,但应尽力劝导患者住院,无效时行使干涉权。 行使医生自主权,为治病救人,强行把患者留在医院。 行使家长权,为治病救人,强行把患者留在医院。 你在工作上已经全身心地投入了,但还是会屡屡出现差错,你会()。 干一天算一天。 再坚持一段时间,如果还不行,考虑转行。 对自己不满,但也会不甘心。 自己已经全身心地投入了,所以问心无愧。 一位3岁病儿患急性菌痢住进医院,经治疗本已好转,行将出院。其父母觉得小儿虚弱,要求输血。碍于情面,医生同意了。可护士为了快点交班,提议给予静脉推注输血。当时病儿哭闹,医护齐动手给他输血过程中,病儿突发心跳骤停死亡。此案例中医护人员的伦理过错是() 无知,无原则,违背了有利病人的原则。 无知,无原则,违背了人道主义原则。 曲解家属自主权,违反操作规程,违背了有利病人的原则。 曲解家属自主权,违反操作规程,违背了不伤害病人的原则。 曲解家属自主权,违反操作规程,违背了人道主义原则。 某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评,你平时与他并无特别关系,对此,你会()。
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