以股票为标的物的看涨期权与认股权证相比下列表述中不正确的是（）。 看涨期权执行时，其股票来自二级市场，而当认股权执行时，股票是新发股票。 认股权证的执行会稀释每股收益和股价，看涨期权不存在稀释问题。 看涨期权时间短，认股权证期限长。 看涨期权具有选择权，认股权证到期要行权。
绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）： 对管理制度的评估。 对绩效管理体系的评估。 对组织结构的评估。 对绩效考评指标体系的评估。
效益差额法的计算公式为B=T·N·（Xt-X0）-N-C，其中，（）是值得计算的最关键的因素之一。 T。 N。 C。 X0。
某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。 估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来。 很想帮助他，但叉不知如何帮助他。 找机会与他聊一聊。 努力工作，不希望出现那个员工那样的状况。
在发行可转换债券时，设置按高于面值的价格赎回可转换债券的条款（）。 是为了保护可转换债券持有人的利益，以吸引更多的债券投资者。 减少负债筹资额。 为了促使债券持有人转换股份，并锁定发行公司的利率损失。 增加股权筹资额。
某中年男患者因心脏病发作被送到急诊室，一症状及检查结果均明确提示心肌梗死。患者很清醒，但拒绝住院，坚持要回家。此时医生应该（）
