当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[单选] 设置培训课程的基本依据是()。

A . A、符合培训对象的差异性
B . B、符合企业培训的基本目标
C . C、符合成人学习者的认知规律
D . D、符合企业和学习者的需求

既能行气止痛,又能温肾散寒的药物是() 青木香。 沉香。 川楝子。 檀香。 乌药。 ()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。 A、课程规划。 B、课程安排。 C、课程实施。 D、课程评价。 下列哪项不是乌药的主治病证() 寒凝腹胀。 寒疝腹痛。 经寒痛经。 寒湿痹痛。 尿频遗尿。 培训需求的访问调查研究的对象包括()及与培训工作推动有关的人员。 A、各级党委。 B、各级领导。 C、员工家属。 D、员工本人。 在培训过程中,为及时纠正偏差须做好()。 A、培训计划。 B、培训准备。 C、培训调查。 D、培训效果反馈。 设置培训课程的基本依据是()。
参考答案: D

  参考解析

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