法定假期在员工福利的结构中属于()。 社会福利 。 法定福利 。 收入保障计划 。 员工服务计划。
关于薪酬的作用的说法，正确的是() 薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用 。 薪酬无法体现员工的个人价值 。 薪酬政策有助于强化良好的企业文化 。 薪酬政策可以引导企业实施战略转移。
企业向全体员工支付的非货币报酬是()。 福利 。 职位薪酬 。 奖金 。 年金。
关于以工作结果为基础员工绩效考核方法的说法，正确的是()。 这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响 。 这种方法可以强化员工对工作过程的重视 。 这种方法重视结果，目标明确 。 这种方法的导向性不强，引导性差。
招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。 招聘单价 。 录用比率 。 应聘比率 。 招聘时间。
关于绩效考核主体的说法，正确的是()。
