人力资源管理的维持功能是指（）。 让已经加入的员工继续留在本企业。 提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境。 对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策。 确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会。
患者，女性，40岁，右上后牙3天来持续胀痛，1日来加重，有跳痛。不能咬物。近2个月以来，该部位一直食物嵌塞严重。最有可能的诊断是（） A.牙龈乳头炎。 三叉神经痛。 急性上颌窦类。 急性根尖炎。 急性牙髓炎。
下列属于搬运装卸工具的是（）。 起重机械。 铁路车辆。 载货汽车。 民用飞机。
把同一运输方式不同服务对象和服务区域的运输功能汇集于一身的港站或密切协作的港站群，称为（）。 集合性运输枢纽。 综合性运输枢纽。 联合运输枢纽。 单一方式运输枢纽。
按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。 古典管理阶段。 人际关系学派阶段。 科学管理阶段。 文化管理阶段。
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。
