不属于绩效管理评估指标的是（ ） 被评估的人数。 信息质量。 被评估人的能力。 单元层次和组织层次的绩效。
不属于常见的绩效辅导的方式的是（ ） 指导型辅导。 指示型辅导。 鼓励型辅导。 方向型辅导。
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数（ ） 劳动生产率。 生产技术水平。 新项目投资。 企业其他各类人员的数量。
下列对于仲裁期限的计算正确的有（ ） 增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算。 案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算。 中止审理期间计人仲裁期限内。 申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从最开始仲裁之日起计算。 有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
团体劳动争议的特点包括（ ） 主体的特殊性。 争议主体的团体性。 过程的简化性。 争议内容的特定性。 影响的广泛性。
“诚者，天之道也。”这里的“诚”的意思解释正确的是（ ）
