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问题:

[单选] 克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是()。

A . 简单排列法
B . 强迫分布法
C . 成绩记录法
D . 成对比较法

类风湿关节炎患者出现颈痛、双手感觉异常和力量减弱、腱反射亢进、霍夫曼征阳性,应首选下列哪种检查() ESR。 CRP。 RF。 摄颈椎正、侧位X线片。 颈椎CT。 提取关键绩效指标的方法不包括()。 问卷调查法。 目标分解法。 关键分析法。 标杆基准法。 下列关于优先股的筹资成本的说法中,正确的是()。 同一公司的优先股股东的必要报酬率比债权人低。 同一公司的优先股股东的必要报酬率比普通股股东低。 优先股投资的风险比普通股高。 优先股投资的风险比债券小。 类风湿关节炎最常侵犯的关节是() A.双手腕关节。 B.双腿踝关节。 C.双腿膝关节。 D.双手掌指关节远端。 E.双手掌指关节近端。 ()更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位? 行为性效标。 结果性效标。 特征性效标。 综合性效标。 克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是()。
参考答案:

  参考解析

克服分布误差的最佳方法就是“强迫分步法”。

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