舷墙的主要组成部分包括：（） ①、舷墙板；②、舷顶列板；③、支撑肘板；④、扶手；⑤、甲板边板 ①、②、③、④。 ②、③、④、⑤。 ①、③、④。 ①、②、③、④、⑤。
消除员工不满情绪的方法有很多，（）不能消除员工的不满。 倾听员工的诉说。 对情况进行解释并纠正任何误解。 集中精力建立团队融洽的关系。 严格遵守企业制定的规章制度。
当员工出现不满时，就需要采取系统办法，按照一定的步骤来处理和解决问题。下面（）步骤不包括在其中。 评估解决问题的方案。 找到问题的原因。 寻找解决问题的方法。 意识到问题的存在。
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。 无时间限定。 可以测量的。 可以完成的。 明确的。
普通干货船较多采用的内底边板结构形式是：（） 下倾式。 上倾式。 水平式。 曲折式。
如果工作条件或工作待遇不能达到员工的期望，员工首先会以各种方式表现出来，其中不包括（）。
