制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。 让团队成员达到一致，认可目标。 让团队成员明确自己的目标。 让团队成员认识到目标是可以实现的。 让团队成员认识到目标是有时间限制的。
舷墙的主要作用与特点有：（） ①、减少甲板上浪； ②、保障人员安全； ③、防止甲板物品滚落舷外； ④、不参与总纵弯曲； ⑤、与舷顶列板牢固焊接成一体 ①、②、③、④。 ②、③、④、⑤。 ①、③、④、⑤。 ①、②、④、⑤。
一般来说，谈判的结果有三种，不属于其中的是（）。 双赢。 不输不赢。 两败。 赢--输。
在公司的规章制度中一般不包括对（）的规定。 休假。 办公用品使用。 考勤。 工资。
如果工作条件或工作待遇不能达到员工的期望，员工首先会以各种方式表现出来，其中不包括（）。 不满。 抱怨。 离职。 申诉。
消除员工不满情绪的方法有很多，（）不能消除员工的不满。
