在公司的规章制度中一般不包括对（）的规定。 休假。 办公用品使用。 考勤。 工资。
如果工作条件或工作待遇不能达到员工的期望，员工首先会以各种方式表现出来，其中不包括（）。 不满。 抱怨。 离职。 申诉。
公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目的是为了保障（）的利益。 供应商。 客户。 公司和员工。 社会。
电子邮件需要遵循一些规范，下面（）条例我们不必遵循。 信息必须详细。 明确主题、目标和行动。 介绍想说的内容。 维持单一的主题。
为了抓住听众的心理，在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种，属于封闭式提问的是（）。 “你对所发生的是如何处理？”。 “这个问题的后果事什么？”。 “为什么会造成这样的影响？”。 “谁对这件事负责？”。
普通干货船较多采用的内底边板结构形式是：（）
