当前位置:中级人力资源管理题库>第六章工作分析题库

问题:

[单选] ()是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。

A . 工作设计
B . 工作分析
C . 工作描述
D . 工作规范

关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。 工人是“社会人”而不是“经济人”。 核心是必须处理好人、机矛盾。 企业中存在着非正式组织。 新的领导能力在于提高工人的满意度。 确定工程货物招标计划需要考虑的主要因素有()。 A.工程建设项目的货物需求计划。 B.货物的生产周期。 C.货物的供应周期。 D.货物招标采购需要的时间。 E.货物的使用寿命周期。 工作设计的内容不包括()。 工作权限。 工作关系。 工作变革。 工作中的协作。 按照工程项目建设程序,下列投资控制目标排列顺序正确的是()。 A.投资估算、设计概算、施工图预算、竣工决算、合同价格。 B.设计概算、投资估算、施工图预算、竣工决算、中标价格。 C.投资估算、设计概算、招标控制价格、合同价格、竣工决算。 D.设计概算、投资估算、施工图预算、合同价格、竣工决算。 工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是()。 企业内各部门。 公司管理高层。 企业内人力资源部门。 咨询机构。 ()是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。
参考答案:

  参考解析

工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。参见教材P73

在线 客服