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问题:

[单选] 工作设计的内容不包括()。

A . 工作权限
B . 工作关系
C . 工作变革
D . 工作中的协作

在工作特征模型中,下列例子属于技能多样性高的是()。 小型汽车修理厂的所有者。 个体裁缝店的裁缝。 超市的收银员。 推销员。 信息技术对教育有哪些影响? 关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。 工人是“社会人”而不是“经济人”。 核心是必须处理好人、机矛盾。 企业中存在着非正式组织。 新的领导能力在于提高工人的满意度。 ()是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。 工作设计。 工作分析。 工作描述。 工作规范。 聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其缺点是()。 实施人员经验不足。 结果不专业,影响信度。 缺乏说服力和公证性。 耗费资金,且对企业不了解。 工作设计的内容不包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查工作设计的内容。工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。参见教材P73

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