当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 评价指标的计量标准通常由()三项基础标准组成。

A . 信度和效度
B . 计分
C . 权重
D . 误差调整
E . 平衡系数

下列病症中属阴证的是() 病发于皮肉。 肿块软硬适度,溃后渐消。 疼痛剧烈。 不痛、隐痛或抽痛。 肿胀形势高起。 肿势高突,根盘收束,常见于正盛邪实之疮疡的是() 气肿。 瘀血肿。 郁结。 实肿。 湿肿。 当用因素比较法进行岗位评价时所采用的因素() 智力条件。 技能。 责任。 身体条件。 劳动环境条件。 关于工作岗位评价,以下说法正确的是() 工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人。 工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程。 工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程。 岗位评价结果不能公开。 ()称为评定要素 劳动技能。 劳动责任。 社会心理。 劳动强度。 劳动环境。 评价指标的计量标准通常由()三项基础标准组成。
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