2017年中国人民大学劳动人事学院620学科基础之西方经济学(微观部分)考研题库
● 摘要
一、简答题
1． 根据物品的排他性和竞争性，它可以分为哪几种类型?
【答案】商品的排他性是指只有对支付价格的人才能够使用该商品，竞争性是指如果某人己经使用了某个物品，则其他人就不能再同时使用该商品。根据物品的排他性和竞争性，可把物品分为私人物品、公共物品、公共资源及准公共物品四类。
（l ）私人物品。对于私人物品而言，购买者支付了价格就取得了该物品的所有权，可以阻止别人来消费这一物品，因而私人物品具有排他险; 私人物品在被消费的同时就不能被其他人消费，因而私人物品又有竞争性这个特点。
（2）公共物品。公共物品是指供整个社会共同享用的物品，如国防、警察、消防等。它有两个显著特点:①公共物品的消费不具有排他性。公共物品的消费权或使用权并不是由某个人独有，而是由整个社会共同所有，某人对该物品的消费或使用，并不能阻止其他人对该物品的使用。②公共物品的供给不具有竞争性。这是指公共物品的消费增加时，成本并不增加，也就是增加一个公共物品使用者的边际成本为零。
（3）公共资源。公共资源是指那些所有权是大家的、公共的，使用权、收益权的归属却比较模糊的那类资源，如江河中的鱼虾、公共牧场上的草等。公共资源与公共物品不同，它在消费上没有排他性，但有竞争性。尤其是当使用人数足够多时，公共资源的竞争性很大。公共资源的非排他胜和竞争性会使资源被过度消耗、破坏，即公地的悲剧。
（4）准公共物品。准公共物品又称为俱乐部物品，它在消费上具有排他性，即消费者只有付了费才能消费。但就非竞争性而言，只有在一定范围内才有非竞争性，即增加消费者并不增加使用成本，不构成对其他消费者的威胁，而消费者增加到一定数量后，消费就有了竞争性。例如，当游泳池里人满为患时，每一个游泳者都会对他人的游泳造成障碍。
2． 在货币政策博弈中，博弈双方货币当局和工会的策略分别是:是否增加货币供给和是否提高工资。其支付矩阵（用货币测度的好处）如表所示。
表货币政策博弈
说明:
（l ）单期静态博弈的结果。
（2）根据跨期博弈讨论“规则”及其信誉。
，这是一个纳什均衡，对应的支【答案】（l ）单期静态博弈的结果为（增加工资，增加货币供给）
付为（2，2）。
工会增加工资，政府增加货币供给，政府得益为2; 政府不增加货币供给，政府得益为l 。工会不增加工资，政府增加货币供给，政府得益为8; 政府不增加货币供给，政府得益为6。因此，无论工会增加工资与否，政府的最优策略都是增加货币供给，于是可以肯定政府会增加货币供给。 面对政府增加货币供给，工会的最优策略就是增加工资。所以，在货币政策博弈中，单期静态博弈的结果就是，政府增加货币供给，工会增加工资。此时政府、工会得到的支付都不是最大的。 （2）在动态博弈的条件下，参与者的策略选择是相互影响的，由于博弈参与者的行动有先有后，后行动者又能观察到先行动者的行为，其间就会产生一个可信性问题。后行动者可以承诺采取对先行动者有利的行为，也可以威胁先行动者，以使先行动者不得不采取对后行动者有利的策略。承诺与威胁就存在一个可信性的问题。
在跨期博弈中，如果政府和工会信誉良好，且与工会约定不增加货币供给，工会不增加工资，一旦一方违约另一方必然采取相反的策略，这样会使得双方选择（不增加工资，不增加货币供给）的策略组合，此时的支付组合为（6，6）。一旦有一方（如政府）擅自违反约定增加货币供给，则在以后的博弈中，工会很难再相信政府的承诺，不论政府如何保证不会增加货币供给，工会都会选择增加工资的策略组合，即政府的信誉一旦受损很难恢复。因此博弈双方良好的信誉有利于摆
，但信誉是脆弱的，一旦受损又将陷入使双方都不利的困境。 脱“囚徒困境”
3． 当产品市场为完全竞争时，劳动的需求曲线是什么?
【答案】（1）劳动需求曲线是反映劳动需求与工资水平的曲线。经济学认为，劳动需求来自于厂商，劳动的需求决定于劳动的边际产品（MP L ）。
（2）当产品市场为完全竞争市场时，厂商使用劳动的“边际收益”为劳动的边际产品价值，即边际产量与产品价格的乘积。这是因为，增加一单位劳动的使用增加的产量等于劳动的边际产量，同时这些产量以市场价格出售，所以劳动的一个单位使用量给厂商带来的收益等于边际产量乘以产品价格，即VMP=P·MP 。而厂商面对的劳动价格由市场供求所决定，厂商的劳动边际成本为劳动的价格，它不随厂商使用劳动的多少而变化，增加一单位劳动所增加的成本等于劳动的市场价格。所以，厂商的最优劳动使用条件为:VMP=MP·P=w，其中w 为劳动的价格即工资。
短期中，当产品市场为完全竞争市场时，厂商为了获得最大利润，一定会使生产一直进行到实际工资（W/P）等于劳动的边际产品价值的那一点。同理，以整个经济社会来说，劳动需求总量也决定于实际工资等于边际产品价值的那一点。所以，劳动的需求和劳动的边际产品之间的依存关系，
实际上就是劳动的需求和劳动的实际工资之间的依存关系。劳动的需求函数可以表示为
。劳动需求是实际下资的减函数。实际下资低时，劳动需求量大; 实际工资高时，
劳动需求量小。
（3）与产品的市场需求曲线不同，劳动的市场需求曲线不能简单地由各个厂商对劳动的需求曲线
水平相加所形成。当劳动价格下降时，所有厂商都会或多或少增加对劳动的投入量，从而使整个行业的产量有所扩大，或者当劳动价格下降时，会导致使用劳动厂商生产成本下降，从而导致厂商的供给曲线向右下方移动，引起各厂商生产的产品价格P 下降，进而引起边际产品价值VMP 下降，因此通过个别厂商的劳动需求曲线推导市场的劳动需求曲线时，需要对个别厂商的劳动需求曲线加总后进行适当的调整才能获得市场的劳动需求曲线。
二、计算题
4． 一个垄断企业分两个工厂生产，工厂L 的总成本函数
TC 为每月总成本（千美元），工厂H 的总成本函数
试求总产量、产品的价格以及各厂的产量?
【答案】由市场需求曲线函数P=31-Q，可得边际收益函数MR=31-2Q;
由工厂L 的总成本函数
由工厂H 的总成本函数
垄断企业利润最大化的条件为
由
从而可得10+QH =9+2QL ，解得，解得Q L =3。 ，总产量，均衡价格P=31-8=23。
5． 假定某厂商的边际成本函数为MC=3Q2-30Q+100，且生产10单位产量时的总成本为1000。
求:（1）固定成本的值。
（2）总成本函数、总可变成本函数，以及平均成本函数、平均可变成本函数。
2【答案】（1）根据边际成本函数和总成本函数之间的关系，由边际成本函数MC=3Q-30Q+100，其中Q L 为产出/日，; 市场需求曲线为P=31-Q，，可得边际成本函数，可得边际成本函数。 。由MC L =MR可得
; ; 积分可得总成本函数，即有:
其中α为常数。有根据题意有Q=10时，TC=1000，即有:
解得α=500，即固定成本为500。
（2）由（1）可得相关成本函数:
6． 假定某完全竞争市场的需求函数为
（1）求该市场的短期均衡价格和均衡产量。
，行业的短期供给函数为。