当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 采用座谈讨论法设计绩效考评指标,座谈人员一般应控制在()人

A . 3人以内
B . 3-5人
C . 5-8人
D . 8-10人

患者,女性,21岁,腕、踝关节疼痛及脱发1年,今晨在海边游泳时发现面部出现紫红斑,遂就医。查体:头发稀疏,面颊及颈部均有不规则圆形红斑,口腔有溃疡。脱发护理时,以下护理措施哪项不妥() A.温水洗发。 每周洗发两次。 洗发时,边洗边按摩。 梅花针轻刺头皮。 烫发可使毛发增生。 绩效监控的关键点不包括() 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。 管理者和下属之间绩效沟通的有效性。 绩效考评信息的有效性。 绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性。 患者,女性,21岁,腕、踝关节疼痛及脱发1年,今晨在海边游泳时发现面部出现紫红斑,遂就医。查体:头发稀疏,面颊及颈部均有不规则圆形红斑,口腔有溃疡。病人返家后的健康指导以下哪项不妥() A.介绍本病基本知识。 告知有关药物知识。 病情缓解亦不能怀孕。 避免日晒、劳累。 保持乐观情绪。 个案研究可分为典型人物研究和()两种形式 典型资料研究。 典型事物研究。 典型岗位研究。 典型企业研究。 患者,女性,21岁,腕、踝关节疼痛及脱发1年,今晨在海边游泳时发现面部出现紫红斑,遂就医。查体:头发稀疏,面颊及颈部均有不规则圆形红斑,口腔有溃疡。口腔溃疡如有细菌感染,以下措施正确的是() A.呋喃西林液漱口。 碳酸氢钠液漱口。 制霉菌素液漱口。 生理盐水漱口。 无菌蒸馏水漱口。 采用座谈讨论法设计绩效考评指标,座谈人员一般应控制在()人
参考答案:

  参考解析

参加座谈的人员一般应控制在5-8人之内。

在线 客服