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问题:

[单选] 从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出,措施的使用率并不高,并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上,措施的系统性不强。即()

A . A、价值性
B . B、稀缺性
C . C、难以模仿性
D . D、难以完全替代性

某抢劫案件中,目击者是一个年仅12岁的儿童,有关其能否作为证人的表述,不正确的是()。 可以作为证人。 可以作为证人,但其证言在法律上的证明力小于其他证据。 该儿童不具有证人资格,因为年幼。 如果该儿童具有感知、判断和表达的能力,该儿童具有证人资格。 发达国家的进口和出口的国家垄断主要集中在() 烟和酒。 农产品。 武器。 机器设备。 人力资源计分卡的作者将人力资源向战略资产的转交过程归纳为四种模式,即() A、人事模式、报酬模式、一致性模式、高绩效模式。 B、人力模式、绩效模式、一致性模式、高报酬模式。 C、人事模式、绩效模式、统一性模式、高回报模式。 D、人事模式、报酬模式、一致性模式、高效率模式。 高绩效工作系统通过改善流程,向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施,帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即() A、价值性。 B、稀缺性。 C、难以模仿性。 D、难以完全替代性。 某公安分局破获一起故意伤害的重伤案件,从犯罪嫌疑人的衣服上提取了血迹。该血迹经DNA鉴定,系来自被害人身上的血。对于这一鉴定结论,侦查机关应当向()告知。 A、犯罪嫌疑人。 B、被害人。 C、犯罪嫌疑人聘请的律师。 D、被害人的近亲属。 从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出,措施的使用率并不高,并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上,措施的系统性不强。即()
参考答案:

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