当前位置:高级企业培训师(一级)题库>高级企业培训师(综合练习)题库

问题:

[单选] ()是制定培训计划最重要的依据。

A . A、培训条件
B . B、组织气候
C . C、培训需求
D . D、组织环境

分析测验结果的核心问题,就是()。 A、对于分数的解释。 B、对于分数的分析。 C、对于试题的解释。 D、对于试题的分析。 一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。 A、各种基本知识。 B、各种基本技能。 C、各种基本能力。 D、各种基本潜能。 职业技术课程的评价主要采用()。 A、背景评价。 B、输入评价。 C、过程评价。 D、成果评价。 在知识性教育培训中,()和概念教育是互相联系的。 A、教授概念。 B、事实教育。 C、提高解决问题能力。 D、促进创造性的教育。 下列选项,并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是()。 A.设计调查方案。 B.编制调查提纲和问卷。 C.运用各种调查方法进行实地调查。 D.收集员工必须具有的特征性的信息。 ()是制定培训计划最重要的依据。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服