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问题:

[单选] 关于薪资设定的陈述,正确的是()。

A . 人力资源诊断是薪资制度建立的重要基础
B . 通过工作评价得出任职者的真实薪资额
C . 薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系
D . 薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性

在岩层空隙中渗流时,水质点有秩序地呈相互平行而不混杂的运动,称为()。 紊流运动。 层流运动。 渗流运动。 渗透水流。 通过对学生的家庭作业或课堂练习、论文、日记、手工制作的模型、绘画等各种作品进行考查分析,并形成某种判断和决策的过程称为()。 A.个案研究。 B.观察分析。 C.案卷分析。 D.轶事记录。 某城市目前共有计算机程序员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的,要使计算机程序员的供给人数增加到7500人,则市场工资率至少应当提高到()元/小时。 16。 14。 12。 8。 对学生学习成就的解释采用了相对的观点,主要用于选拔(如升学考试)或编组、编班的评价方法是()。 A.形成性评价。 B.总结性评价。 C.标准参照评价。 D.常模参照评价。 关于技能薪资的描述,正确的是()。 它是根据工作岗位的价值来支付报酬的。 它的目的在于鼓励员工获得额外的技能,来增加他们对组织的价值。 它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作。 为了保持员工的工作动力,此方法应与资历工资结合使用。 关于薪资设定的陈述,正确的是()。
参考答案:

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