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问题:

[单选] 下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。

A . 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
B . 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配
C . 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
D . 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

关于决策的理解不正确的是()。 决策要有明确的目标。 决策要有两个以上备选方案。 选择后的行动方案必须付诸实施。 西蒙认为决策可能实现最优原则,不只是只能采取令人满意的准则。 关于企业承担社会责任的意义不正确的是()。 企业社会责任的明确有助于解决就业问题。 企业社会责任的明确有助于保护资源和环境,实现可持续发展。 企业社会责任的明确有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患。 企业社会责任的明确有助于提高顾客的满意度。 工程数量管控的主责部门是各级工经部,主要从合同清单数量及施工图数量、对业主验工数量等收入类工程数量和责任成本数量、项目部总控数量计划、对内计价收方数量等成本控制类工程数量两方面重点管控。 下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是()。 明确的分工。 自上而下的等级系统。 组织统一行动。 组织中人与人之间的关系。 实现组织目标的重要手段是()。 计划。 领导。 沟通。 控制。 下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。
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