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问题:

[单选] 下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是()。

A . 明确的分工
B . 自上而下的等级系统
C . 组织统一行动
D . 组织中人与人之间的关系

工程数量管控的主责部门是各级工经部,主要从合同清单数量及施工图数量、对业主验工数量等收入类工程数量和责任成本数量、项目部总控数量计划、对内计价收方数量等成本控制类工程数量两方面重点管控。 根据物资管理要求,项目剩余料、废旧周转材料处置权归项目部。 下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配。 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神。 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标。 公路工程等其它非铁路工程施工项目档案进档案馆范围比照铁路工程进行,或承担施工部分全部进馆。 发文办理中,对拟稿、核稿不认真,过程把关不严,导致文件出现明显错误的,按50元/处罚款。 下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是()。
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