绩效沟通方式主要包括（）。 正式绩效沟通。 非正式绩效沟通。 书面报告。 定期会面。 结构化绩效沟通。
临床医生在药物治疗中应遵循的道德要求是（） 对症下药，剂量尽可能大。 尽量开价格较高，质量较好药物。 严守法规，接受监督。 为满足部分病人要求，可开大处方药。 合理配伍，以“多头堵”“大包围”为原则。
有关下述绩效改进沟通的描述正确的是（）。 绩效改进沟通需制定绩效改进方案。 知识能力不足主要沟通培训辅导。 经验不足主要沟通锻炼机会。 态度问题需要批评教育。 这种沟通需要谈过去绩效表现。
下列有关绩效辅导时机选择表述正确的是（）。 当员工需要征求意见时。 当员工希望帮助解决问题时。 当发现可以改进的机会时。 当员工培训掌握了新技能时。 当上一个考评期刚刚结束时。
医生在询问病史时应遵循的道德要求是（） 举止热情、态度亲如兄弟。 全神贯注、语言得当。 医生在询问病史过程中，不能发出惊叹，惋惜等语言。 主导谈话，引导病人说出自己想听的内容。 反复提问，尽量使用专业性术语。
常见的绩效辅导方式主要包括（）。
