当前位置:中级人力资源管理题库>第十二章人力资本投资理论题库

问题:

[单选] 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于()。

A . 正规的在职培训
B . 正规的学徒计划
C . 非正式的在职培训
D . 非在职培训

《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定,招标采购单位收到投标文件后,应当签收保存,任何单位和个人不得在()前开启投标文件。 A.开标。 B.评标。 C.中标。 D.签订书面合同。 教育目的层次包括() A.国家的教育目的。 B.学生的学习目标。 C.各级各类学校的培养目标。 D.教师的教学目标。 通常情况下,特殊培训的成本是由()来承担的。 员工个人。 企业雇主。 行业协会。 政府管理部门。 根据《招标投标法实施条例》的规定,投标保证金不得超过招标项目估算价的()。 A.2%。 B.5%。 C.10%。 D.15%。 在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越(),则上大学的可能性越()。 高,小。 高,大。 低,小。 无法确定。 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于()。
参考答案:

  参考解析

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于非正式的在职培训。参见教材P166

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