教育目的评价作用指的是() A．评价学校的办学方向。 B．指明受教育者的发展方向。 C．检查学生的学习质量。 D．教育方法的选择。
从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。 企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益。 员工个人承担培训成本，同时享受其收益。 员工个人承担培训成本，企业享受其收益。 企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益。
《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定，招标采购单位收到投标文件后，应当签收保存，任何单位和个人不得在（）前开启投标文件。 A．开标。 B．评标。 C．中标。 D．签订书面合同。
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。 正规的在职培训。 正规的学徒计划。 非正式的在职培训。 非在职培训。
在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计偏差的()。 高估偏差。 低估偏差。 能力偏差。 选择性偏差。
通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的。
