当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 薪酬改革往往遭到员工抵制,其主要原因是:()

A . 员工与企业没有达成共识
B . 员工曲解了企业的意图
C . 报酬要素的选取不合理
D . 员工担心利益受影响
E . 宣传力度不够

功效燥湿化痰,祛风解痉,散结消肿的药物是() 天南星。 蝉衣。 胆南星。 防风。 蕲蛇。 薪酬结构一般包括() 固定薪酬。 浮动薪酬。 特殊津贴。 技能薪酬。 职务职能薪酬。 企业薪酬等级的一般类型有() 分层式薪酬等级结构。 直线式的薪酬等级结构。 陡峭式的薪酬等级结构。 宽泛式的薪酬等级结构。 平行式的薪酬等级结构。 均具燥湿化痰,祛风止痉作用的药组是() 半夏、防风。 白僵蚕、牛黄。 白附子、天南星。 全蝎、蜈蚣。 天麻、白芥子。 关于薪酬浮动幅度正确的说法是() 在分层式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些。 在宽泛式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些。 高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度。 在直线式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些。 在陡峭式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些。 薪酬改革往往遭到员工抵制,其主要原因是:()
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