通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。 历史资料研究法。 观察法。 调查法。 实验法。
在工作设计中，最常见的错误就是（） 设计的工作量不足。 工作量过大。 缺乏实质性的工作内容。 多人参与同一项工作。
具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团队。 团结合作型。 问题解决型。 多功能型。 自我管理型。
商业银行的内部评级体系能够在信用风险管理的（）方面发挥重要作用。 经济资本配置。 贷款定价。 计提准备金。 限额管理。 经风险调整的绩效考核。
（）是整个岗位评估活动的基础性环节阶段。 准备阶段。 评价阶段。 总结阶段。 专家组培训阶段。
（）强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。
