[多选] 商业银行的内部评级体系能够在信用风险管理的（）方面发挥重要作用。

具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团队。 团结合作型。 问题解决型。 多功能型。 自我管理型。 （）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。 工作轮换。 工作丰富化。 工作专业化。 工作扩大化。 （）强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。 机械型工作设计法。 生物学型工作设计法。 知觉运动型工作设计法。 激烈型工作设计法。 药芯焊丝CO2气体保护焊的工艺特点有哪些？ CO2焊对焊丝化学成分有何要求？ 商业银行的内部评级体系能够在信用风险管理的（）方面发挥重要作用。