商业银行拥有良好的信用风险内部评级体系能够（）。 有效进行风险排序。 有效识别信用风险。 准确量化风险参数。 自由调整评级结果。 有效区分风险等级。
根据监管机构的要求，商业银行采用信用风险内部评级法高级法应当自行估计（）等风险因素。 违约概率。 违约频率。 违约损失率。 有效期限。 违约风险暴露。
下列可被商业银行认定违约的情形有（）。 银行同意消极债务重组，造成债务规模减少。 银行认为债务人即将破产或倒闭。 银行停止对贷款计息。 银行将贷款出售没有造成损失。 债务人欠息或手续费90天（含）以上。
（）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。 工作轮换。 工作丰富化。 工作专业化。 工作扩大化。
（）强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。 机械型工作设计法。 生物学型工作设计法。 知觉运动型工作设计法。 激烈型工作设计法。
在工作设计中，最常见的错误就是（）
