当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第一章人力资源规划题库

问题:

[多选] 回归分析法()。

A . A、是人力资源需求预测方法
B . B、是人力资源供给预测方法
C . C、又称为转换比率法
D . D、对历史数据的要求比较高
E . E、属于专家预测法

岗位分析信息收集的对象主要有()。 A、顾客。 B、任职者。 C、任职者的直接主管。 D、最高管理层。 E、岗位分析人员。 下列除哪项外均是金钱草的功效() 利尿通淋。 软坚排石。 利湿退黄。 疏肝利胆。 解毒消肿。 工作地组织应抓好以下哪些方面的工作()。 A、合理的装备和布置工作地。 B、合理调配工作地的资金。 C、保持工作地的工作秩序。 D、组织好工作地的供应服务工作。 E、保持工作地的良好环境。 虎杖的功效是() 活血调经,清热利湿,解毒消疮,化痰平喘。 利湿退黄,清热解毒,散瘀止痛,化痰止咳。 活血定痛,清热利湿,解毒通便,化痰止咳。 活血通络,祛湿退黄,清热解毒,利尿通便。 活血消瘕,利湿退肿,解毒疗疮,化痰通便。 岗位职责分析的项目有()。 A、资金、设备、仪器、仪表的使用、保管。 B、与他人的分工、协作,安全生产。 C、完成工作的数量、质量及劳动效率。 D、维护企业信誉、市场开发、质量检验。 E、劳动强度和劳动环境的分析。 回归分析法()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服