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问题:

[单选] 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。[2008年11月四级真题]

A . 15%
B . 20%
C . 25%
D . 30%

企业组织信息采集的主要来源有(  )。 调研人员自己采集的资料。 通过机关、企业等单位获得的资料。 通过报纸杂志获得的资料。 工作计划。 职务说明书 。 用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是(  )。 现行定额。 计划定额。 不变定额。 设计定额 。 (  )不属于企业信息采集和处理的基本原则。 准确性。 系统性。 全面性。 经济性 。 组织公正与报酬分配要求(  )。 分配公平。 程序公平。 互动公平。 法律公平。 组织公平 。 企业经营环境的微观分析包括(  )。 现有竞争对手分析。 顾客力量分析。 潜在竞争对手分析。 市场力量分析。 国际竞争对手分析 。 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。[2008年11月四级真题]
参考答案:

  参考解析

工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式,它们在数值上互成倒数关系。工时定额越低,产量定额也就越高;反之亦然。
则当企业上季度的工时定额Q下降20个百分点时,相应的产量定额T=1/Q=1/0.8=1.25,所以提高率为:125%-100%=25%。

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