[多选] 企业经营环境的微观分析包括（　　）。

晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（　）。[2008年11月四级真题] 1～2月。 3～5月。 1～2年。 2～3年。 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（　）。[2008年11月四级真题] 15%。 20%。 25%。 30%。 （　）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级真题] 日历时间。 制度工作时间。 自然时间。 实际工作时间。 在劳动法中，促进就业制度包括（　　）。 国家有关劳动就业的方针。 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施。 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施。 政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准。 政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施 。 劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（　　）。 平等就业权。 劳动报酬权。 休息休假权。 自由择业权。 职业培训权 。 企业经营环境的微观分析包括（　　）。