合理安排作业休息制度的通常做法有()。 在流水线作业中设置工间暂歇 。 在流水线作业中设置工间休息 。 设置标准的劳动定额，完成即可休息 。 增加轮班次数 。 休息日制度。
我国划分体力劳动强度等级的国家标准(GB3869-83)主要依据的因素有()。 饮食营养 。 氧需量和供氧量 。 净作业时间比率 。 生理指标的变动 。 8小时工作日能量代谢率。
在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有()。 情绪 。 注意力 。 动机 。 记忆力 。 思维能力。
关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是()。 在工厂里实行职能工长制，实行职能管理 。 重视员工的生活质量 。 采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作 。 把管理与实际操作分开，从而提高效率 。 主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权。
关于组织公民行为的陈述，正确的是()。 这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用 。 这些行为是员工职责之内的 。 工作满意度高的员工更可能表现出这些行为 。 这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报 。 这些行为是组织正式要求的。
工作分析对直线管理者的作用主要表现在()。
