2016年华中农业大学公共管理学院342农业知识综合四之《管理学—原理与方法》考研冲刺模拟题及答案
● 摘要
一、填空题
1． 在西方早期管理思想发展史上，比较全面地阐释劳动分工对提高劳动生产率的重要意义的管理先驱是____和____。
【答案】亚当. 斯密
2． 彼得. 圣吉认为，要建立学习型组织需要五项修炼，包括:自我超越、____、____团队学习，以及_____。
【答案】改变心智模式:建立共同愿景; 系统思考
3． 管理具有双重属性，即同社会化大生产相联系的______和同社会制度相联系的______。
【答案】自然属性、社会属性
【解析】管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合其所掌握的各种资源，实现组织既定目标的活动过程。管理的双重属性是同社会化大生产相联系的自然属性、同社会制度相联系的社会属性。生产过程既是物质资料的再生产过程，同时也是生产关系的再生产过程，决定了对生产过程所进行的管理具有自然属性和社会属性。
二、单项选择题
4． 在双因素理论中，工作环境优化和职工福利政策属于（ ）。
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 自我实现需要
D. 强化因素
【答案】A
【解析】双因素理论认为激励因素，是指那些能够让员工产生满意情绪的因素，这些因素常常与工作内容和工作性质密切相关，主要包括:工作富有成就感和胜任感，工作本身带有挑战性，职务上的责任感，职业成长与发展的机会，工作成绩能够得到社会认可等; 保健因素，是指那些容易使人产生不满J 清绪盼因素，这些因素常常与工作环境、工作条件密切相关，主要包括:公司政策、行政管理、工资待遇、人际关系、安全等。
5． （ ）的网络在完成比较简单的工作中比分权化的网络更快、更准确、也更有效。
A. 轮型
B. 风车型
C. 圆型
D. 星型
E.Y 型
【答案】AE
三、多项选择题
6． 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述三种联系的判断。（ ）。
A. 努力一绩效
B 努力一奖赏
C. 奖赏一个人目标
D. 绩效一奖赏
E 绩效一个人目标
【答案】ACD
7． （ ）的计划是有效率的。
A. 能得到最大的剩余
B. 能以合理的代价实现目标
C. 成本等于收益
D. 详细
【答案】AB
8． 下列概念中用于衡量人们在多大程度上是自己命运主宰的是（ ）。
A. 自我强度
B. 控制中心
C. 强化中心
D. 目标效价
【答案】B
9． 某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润，下列哪项可能削弱这一目标? （ ）。
A. 资助教育事业
B 对销售人员采用极具刺激性的激励政策，即大幅度提高销售人员的销售回扣提成比例，以便迅速提高企业的销售量
C. 调整组织结构，使之适应管理信息系统的建立
D. 增加职工工资和福利待遇
【答案】B
10．下列三种战略中，高层管理人员以工程师和成本专家为主的是（ ）。
A. 保守型战略
B. 风险型战略
C. 分析型战略
【答案】A
11．下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构? （ ）
A. 纺织厂
B 医院
C. 电视剧制作中心
D. 学校
【答案】C
12．常用的不确定型决策方法有（ ）
A. 小中取大法
B 大中取大法
C. 大中取小法
D. 最小最大后悔值法
【答案】ABD
13．关于机构说法正确的是（ ）。
A. 它主要涉及管理劳动的横向分工的问题
B 与不同层次的管理部门之间的关系有关
C. 它主要涉及管理劳动的纵向分工问题，即所谓的集权和分权问题
D. 组织机构完全相同，但机构之间的关系不一样，也会形成不同的结构形式
【答案】BCD
14．下列关于法律方法，说法正确的是（ ）。
A. 仲裁是一种司法活动，其判定可以强制执行
B. 法律方法只有积极作用，不存在消极影响
C. 就企业管理而言，只要掌握与企业生产经营活动直接相关的法律就可以了
D. 法律具有严肃性
【答案】 D
15．客观控制要求（ ）。
A. 处理好全面控制与重点控制的关系
B. 控制过程中采用的检查、测量的技术与手段必须能正确地反映企业经营在时空上的变化程度与分布状况
C. 企业还必须定期地检查过去规定的标准和计量规范，以使之符合现时的要求
D. 在遇到某种突发的、无抗拒力的变化的情况下仍能发挥作用