当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有()

A . 加班加点津贴
B . 特殊情况下支付的工资
C . 合理化建议和技术改进奖
D . 聘用离、退休人员的各项补贴
E . 离、退休人员的待遇的各项支出

治疗痰伏胁下及皮里膜外者,宜首选的药物是() 白芥子。 海蛤壳。 天南星。 白附子。 细辛。 企业薪酬调查时应选择() 其他待业中有相似岗位或工作的企业。 经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。 属于同行业竞争对手的企业。 本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业。 各种行业或者不同规模的任何企业。 关于分层式薪酬等级类型的特点的说法,不正确的是() 薪酬等级较多。 薪酬等级较少。 薪酬等级数量不断变化。 员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高。 员工薪酬既能随岗位等级提高而提高,也能随横向的工作调整而提高。 企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据()来确定的 企业支付能力。 企业人数。 绩效考核情况。 员工年龄结构。 人员流动状况。 既能化痰,又能降肺胃气逆的药物是() 前胡。 苏子。 白芥子。 白前。 旋覆花。 在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有()
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