当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 关于分层式薪酬等级类型的特点的说法,不正确的是()

A . 薪酬等级较多
B . 薪酬等级较少
C . 薪酬等级数量不断变化
D . 员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高
E . 员工薪酬既能随岗位等级提高而提高,也能随横向的工作调整而提高

白芥子具有的功效是() 清热化痰。 润肺化痰。 降气祛痰。 温肺化痰。 燥湿化痰。 薪酬制度的设计要点有() 薪酬水平与薪酬设计。 薪酬等级设计。 固定薪酬设计。 浮动薪酬设计。 福利设计。 治疗痰伏胁下及皮里膜外者,宜首选的药物是() 白芥子。 海蛤壳。 天南星。 白附子。 细辛。 在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有() 加班加点津贴。 特殊情况下支付的工资。 合理化建议和技术改进奖。 聘用离、退休人员的各项补贴。 离、退休人员的待遇的各项支出。 既能降气行水化痰,又能降逆止呕的药物是() 白前。 桔梗。 旋覆花。 皂荚。 礞石。 关于分层式薪酬等级类型的特点的说法,不正确的是()
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