根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员的是（）。 提供岗位津贴。 提供最低生活保障。 提供交通费补贴。 减免税费。
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 固定期限劳动合同。 终身制劳动合同。 无固定期限劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
不属于促进就业的政策支持的是（）。 通过金融政策促进就业。 通过自主择业促进就业。 通过就业服务促进就业。 通过产业政策促进就业。
某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。 工会。 劳动保障行政部门。 街道办事处。 劳动局。
物业服务的对象是（）。
