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问题:

[多选] 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。

A . 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
B . 美国的员工持股计划
C . 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D . 向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E . 储蓄换取购买股票的权利

我国各地的企业要想使ESOP得以实施。一般应当通过必要的审批程序。经过()等部门审批。 集团公司。 体改办。 国资管理部门。 工会组织。 经委。 关于员工持股计划。以下讲述的基本原则正确的是()。 广泛参与原则。 有限原则。 认购期原则。 无限期原则。 按劳分配原则。 患者,女,27岁。皮疹瘙痒,遇风加重,苔薄白,用药宜首选() 苦参、黄柏。 荆芥、白蒺藜。 地肤子、白僵蚕。 龙胆草、茵陈蒿。 黄连、连翘。 我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。 员工持股计划可行性研究。 对企业进行全面价值评估。 聘请专业咨询机构参与计划的制订。 明确员工持股的管理机构。 确定员工持股的份额和分配比例。 患者,女,32岁。素有心悸、心慌。2天前不慎受凉.,出现头痛、发热、恶寒、微汗,脉浮缓而结代。用药宜首选() 麻黄配桂枝。 荆芥配防风。 桂枝配白芍。 羌活配藁本。 银花配连翘。 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。
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