经营者年薪的支付形式与结构模式包括()。 基本年薪加效益年薪。 基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份。 基本年薪加认股权。 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励。 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪。
患者，女，28岁。发热恶风，咽喉肿痛，头痛目赤，脉浮而数。用药宜首选（） 白花蛇、银花。 羚羊角、木贼。 全蝎、菊花。 白僵蚕、桑叶。 地龙、荆芥。
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。 A．34。 B．36。 C．38。 D．40。
以下不属于劳动保障法的是（）。 A．促进就业法。 B．社会保险法。 C．工作时间法。 D．劳动福利法。
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍。 美国的员工持股计划。 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权。 向员工提供购买企业股票的权限和优惠。 储蓄换取购买股票的权利。
关于员工持股计划。以下讲述的基本原则正确的是()。
