[多选] 目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

A . 随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心
B . 越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去
C . 出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式
D . 企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系
E . 人力资源部门的工作具有了清晰的层次，业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作的纠缠

绘图题：患者，女，32岁，右侧前部牙齿有龋洞，遇冷热水不适半年余，近来工作紧张，症状较前加重，热食引起痛，夜间时而感到隐痛，有夜磨牙习惯。该患者最可能的牙病是（） A.牙髓充血。深龋。重度磨耗。慢性牙髓炎。急性牙髓炎。交通大气污染处理手段主要有（）。淘汰落后、污染严重的车辆。优先发展公共交通。加强道路交通安全教育。加快城市道路建设。推广使用高质量燃油。战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。组织管理的变革。员工考勤。特殊能力的开发。行政管理。组织绩效。下列属于运输业负外部性表现形式的是（）。减少废弃排放量。噪声污染。提高能源效率。交通拥堵。交通事故。目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

参考答案：

● 参考解析

C项，近年来，人力资源管理部门的架构发生了变化，出现了以客户为导向、以流程为主线的新的组织结构形式。

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[多选] 目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

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