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问题:

[单选,A4型题,A3/A4型题] 患者,女,32岁,右侧前部牙齿有龋洞,遇冷热水不适半年余,近来工作紧张,症状较前加重,热食引起痛,夜间时而感到隐痛,有夜磨牙习惯。该患者最可能的牙病是()

A . A.牙髓充血
B . 深龋
C . 重度磨耗
D . 慢性牙髓炎
E . 急性牙髓炎

运输业的发展趋势包括()。 智能化。 信息化。 大型化。 环保化。 专门化。 阳光公司是家大型的玩具生产企业,产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧,做工优良,订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员,他发现最近半年时间员工的流动率比较高,而且从生产线上的工人到中高级管理者,都有不同程度的流失。他通过调查发现,员工在工作一段时间后,绩效就开始降低,企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。在人力资源的功能中,()是基础,为其他功能的实现提供了条件。 A.吸纳。 维持。 开发。 激励。 专门化是效率的前提,在运输业的发展中体现在()。 运输工具的专门化。 运输对象的专门化。 运输系统的专门化。 运输企业的专门化。 运输方式的专门化。 患者,女,32岁,右侧前部牙齿有龋洞,遇冷热水不适半年余,近来工作紧张,症状较前加重,热食引起痛,夜间时而感到隐痛,有夜磨牙习惯。最佳治疗方法是() A.根管治疗。 塑化治疗。 光敏树脂充填。 安抚治疗。 光固化复合树脂充填。 目前,企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。 随着竞争全球化的加剧,在许多大型企业(尤其是跨国公司)中出现了共享服务中心。 越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去。 出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式。 企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系。 人力资源部门的工作具有了清晰的层次,业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作的纠缠。 患者,女,32岁,右侧前部牙齿有龋洞,遇冷热水不适半年余,近来工作紧张,症状较前加重,热食引起痛,夜间时而感到隐痛,有夜磨牙习惯。该患者最可能的牙病是()
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