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2018年杭州师范大学教育学院312心理学专业基础综合之心理与教育测量考研仿真模拟五套题

  摘要

一、单项选择题

1. 百分等级55的分数表示在常模样本中有55%的人比这个分数( )。

A. 低

B. 相等

C. 高

D. 以上都不正确

【答案】A

【解析】一个测验分数的百分等级是指在常模样本中低于这个分数的人数百分比。百分等级55的分数表示在常模样本中有55%的人低于这个分数。

2. 适用于两个变量均为二分称名变量的相关计算的是( )。

A. 点二列相关

B. 二列相关 C. 相关

D. 积差相关

【答案】C 【解析】相关适用于计算两个变量均为二分称名变量的相关;点二列相关适用于计算一个是正态连续变量另一个是真正的二分称名变量的相关;二列相关适用于计算两列变量都是正态等距变量,但其中一列变量被人为地分成两类的相关;积差相关适用于计算两个连续变量之间的相关。

3. 关于心理测量在心理咨询中的应用,正确的看法是( )。

A. 是必不可少的

B. 可有可无

C. 是没有必要的

D. 应根据情况选用

【答案】D

【解析】心理测验在咨询和心理治疗过程中并不是必不可少的一个环节,应根据情况选用。如果通过与咨询或治疗对象的交谈,对其问题已形成明确的看法,就可放弃不必要的心理测验。有时过多的使用还会影响咨询、治疗的过程和效果。

4. 以下情况中,无法使用再测信度的是( )。

A. 所测量的心理特质随个体发育而逐渐变化

B. 遗忘与练习的效果相同

C. 前后两次施测期间被试的学习效果不存在差异

D. 目标测验属于人格测验

【答案】A

【解析】再测信度是指计算先后两次测验所得分数的相关来表示两次测验结果有无变动,反映测验分数的稳定程度。再测信度使用的前提条件之一是所测量的心理特性必须是稳定的,因为如果心理特性不稳定,那么测量结果的不一致很可能是被试水平的变化所致,而不能说明测量工具是否稳定。

5. 标准分数是( ),因此可以做加减运算,而不能做乘除运算。

A. 命名量表

B. 顺序量表

C. 等距量表

D. 等比量表

【答案】C

6. 有一个满分为5分的测验题目,全体被试在此题目上的平均分为3分,则此题目的难度P 是( )。

A.20%

B.40%

C.60%

D.80%

【答案】C

【解析】难度的计算公式为:

7. 将测验对等分半后,两半测验得分的相关系数为0.60, 校正后该测验的分半信度是( )。

A.0.70

B.0.75

C.0.80

D.0.85

【答案】B

【解析】利用分半法计算测验的信度,可能会低估原长度测验的信度,所以需要用斯皮尔曼一布朗公式对分半信度系数进行修订,

根据校正公式

0.75。

可知校正后该测验的分半信度是

8. 在下列测验中,属于文字测验的是:( )

A.16PF

B.TAT

C. 罗夏墨迹测验

D. 瑞文推理测验

【答案】A

【解析】16种人格因素问卷是美国卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF ,是文字测验。B 项和C 项,主题统觉测验和罗夏墨迹测验属于投射测验。D 项,瑞文推理测验是非文字型的图形测验。

9. 检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是( )。

A. 相关法

B. 区分法

C. 命中率法

D. 失误法

【答案】B

【解析】A 项,相关法是评估效标效度最常用的方法,它是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。C 项,命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。

10.成就测验是测量某种知识、技能训练结果的测验,它属于( )。

A. 典型行为测验

B. 最佳行为测验

C. 标准行为测验

D. 问题行为测验

【答案】B

【解析】最佳行为测验是以测量被试的最佳行为表现为目的。典型行为测验的目的不在测量被试能力的高低,而是测量其是否具备某种(或某些)典型行为。成就测验是对个体在一个阶段的学习或训练之后知识、技能的发展水平的测定,属于最佳行为测验,即要测量出被测者的最好水平。

11.从心理测量学角度看,中国古代的“七巧板”可视为( )。

A. 兴趣测验

B. 创造力测验

C. 态度测验

D. 投射测验

【答案】B