[单选] 关键绩效法的核心是（　　）。

职业道德建设体现了为人民服务的要求，其中对为人民服务理解正确的是（　　） 加强对为人民服务技术的培训。 培育为人民服务的荣誉感。 树立为人民服务的意识。 提高为人民服务的本领。 合作的特征有（　　） 社会性。 互利性。 互惠性。 平等性。 一个优秀的团队应该具备的合作品质有（　　） 成员对团队强烈的归属感。 团队建立合作的制度。 团队具有强大的凝聚力。 团队具有奉献精神。 （　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价。 优先效应。 首因效应。 后继效应。 近期效应。 不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（　　）。 课堂讲授。 测量工具。 示范模拟。 角色扮演。 关键绩效法的核心是（　　）。