人力资源的一般特点包括（ ） 实践性。 时间性。 消费性。 创造性。 主观能动性。
市场营销的定价策略的方法包括（ ） 成本导向定价法。 利润导向定价法。 需求导向定价法。 供给导向定价法。 竞争导向定价法。
职业道德建设体现了为人民服务的要求，其中对为人民服务理解正确的是（ ） 加强对为人民服务技术的培训。 培育为人民服务的荣誉感。 树立为人民服务的意识。 提高为人民服务的本领。
关键绩效法的核心是（ ）。 考评标准的确立。 新型激励机制的构造。 定量准确原则。 企业战略目标的明确。
评价中心法属于（ ）的绩效考评方法。 品质导向型。 综合型。 结果导向型。 行为导向型。
一个优秀的团队应该具备的合作品质有（ ）
