某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。 150%。 100%。 200%。 300%。
如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。 A、考虑员工特点。 B、以提高能力，吸引高能力的人才为目的。 C、以员工的生产业绩决定其薪酬。 D、考虑市场水平。
如果企业提倡团队协作精神，那么（） 薪酬可以适当拉大。 薪酬应位于市场中上等水平。 薪酬与业绩挂钩是不正确的。 拉大薪酬差距同其是背道而驰的。
肿势高突，根盘收束，常见于正盛邪实之疮疡的是() 热肿。 风肿。 虚肿。 实肿。 血肿。
沿表皮蚀烂，越腐越痒的属() 风胜。 湿胜。 热胜。 虫淫。 血虚。
薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。
