下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（） 工作分析。 明确权责。 理论验证。 进行指标调查，确定指标体系。 反馈总结。
以下健康教育的主要任务正确的是（） 建立或促进个人和社会对预防疾病和促进健康的大局观和全局责任感。 促进个体和社会做出决策，选择自己最喜欢的健康行为。 有效地促进全社会都来关心健康以及疾病预防问题。 对卫生专业人员及有关人员进行健康教育原则及实践方面的培训。 对老年人进行急救培训，减少突发疾病死亡率。
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在（）。 考核工资的变动。 薪酬等级的变动。 奖金额度的确定。 基本工资的变动。 薪酬标准的变动。
逐步结转分步法的优点有（）。 能够提供各个生产步骤的半成品成本资料。 能为各生产步骤的在产品实物管理及资金管理提供资料。 能够全面地反映各步骤的生产耗费水平。 能够简化和加速成本计算工作。
落实初级卫生保健，以下不是政府的道德责任的是（） 加强健康教育。 创建公众健康良好的生存环境。 公正、合理地分配卫生资源。 实施初级卫生保健的各项政策和具体措施。 促进入人维护健康。
绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的（）
